根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定，同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时，()。

A.15天

B.20天

C.一个月

D.两个月

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

A、可以多次约定试用期

B、只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期

C、只能约定一次试用期

D、不能超过三次

A.可以约定两次试用期

B.最多约定两次试用期

C.只能约定一次试用期

D.可以协商约定试用期次数

劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，()劳动合同法施行前的工作年限。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

A.60%

B.50%

C.40%

D.30%

A.二个月

B.一个月

C.三个月

D.六个月

根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同，应当采用()形式。

A书面

B口头

C书面或者口头

D其他