菁英新人签约后首月达成FYC3000元，参会率95%，短险365元，可以获得日常考核得分（）分，当月培训津贴（）元

A.300元

B.450元

C.600元

D.150元

A.5000元

B.4000元

C.3000元

D.2000元

A.获取条件为新人满足大专及以上学历，年龄25-45周岁，新人达到分公司参会率考核要求

B.3个月以上菁英版津贴，起付点为新人达星

C.不符合年龄要求的新人，连续3个月达星，也可跳档至菁英版

D.存量新人不能享受菁英版培训津贴

E.二次签约人员不享受菁英版培训津贴

A.30,30,50

B.30,50,30

C.50,30,30

D.30,50,50

A.累计个人FYC3000元

B.累计个人FYC3200元

C.新契约件数3件

D.通过培训及考评

A.签约率

B.首月绩优率

C.三转率

D.4-6月新人FNA获取率

E.13个月留存率

A.15%

B.10%

C.25%

D.20%

A.21-45

B.21-50

C.25-45

D.25-50

A.1500元

B.3000元

C.8000元

D.6000元

A.20%

B.25%

C.18%

D.15%

A.2000,2000

B.1000,2000

C.2000,2500

D.1000,2500