合同变更是指成立或生效的合同在尚未履行或未履行完毕之前，由于一定法律事实的出现而使合同内容（不包含主体）发生变化或更改，包括但不限于合同标的数量的增减、金额的变化、履行时间、地点、方式的变化等（）

A．尚未履行

B．尚未完全履行

C．尚未履行或尚未完全履行

D．已经完全履行

A.合同的变更

B.合同更新

C.合同的转让

D.合同的修订

A.变更发生在合同成立之后到合同没有完全履行之前

B.合同变更是对已经成立的合同部分内容的变动或修改

C.须经当事人协商一致

D.有些变更须经批准，登记方才生效

A.变更发生在合同成立之后到合同没有完全履行之前

B.合同变更是对已经成立的合同部分内容的变动或修改

C.须经当事人协商一致

D.有些变更须经批准，登记方才生效

A.劳动合同变更是指劳动合同双方当事人就已经订立的劳动合同条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为

B.劳动合同变更发生于劳动合同订立、生效尚未履行或完全履行期间

C.劳动合同变更是劳动合同的中止

D.劳动合同变更是劳动合同双方当事人权利义务的部分变化

A.依法成立的合同于其尚未履行或者尚未完全履行完毕之前

B.合同尚未生效前

C.合同尚未成立之前

D.合同成立后但尚未生效前

A.依法成立的合同于其尚未履行或者尚未完全履行完毕之前

B.依法成立的合同于其尚未生效前

C.依法成立的合同于其尚未成立之前

D.依法成立的合同于其既未成立亦未生效之前

A.可撤销合同，指已经成立但不能完全满足生效要件而可以被当事人撤销的合同

B.可撤销合同是意思表示不真实的合同

C.对可撤销合同的撤销，要由当事人来撤销

D.可撤销合同在未被撤销前，仍然是有效的，一旦撤销，则从行为开始时无效

E.是无效合同的不得履行性