下列说法错误的是()

A.组织承诺是组织对员工的一种许诺

B.组织承诺是员工对组织的一种态度

C.员工的组织承诺越高，离职率越低

D.情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关

E.继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

A.持续承诺

B.情感承诺

C.规范承诺

D.组织承诺

A.继续承诺

B.规范化承诺

C.机会承诺

D.理想承诺

A．组织承诺是组织对员工的一种许诺

B．组织承诺是员工对组织的一种态度

C．员工的组织承诺越高，离职率越低

D．情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关

E．继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

A.组织承诺

B.连续承诺

C.规范承诺

D.情感承诺

A.要注意那些频繁跳槽的人的原因

B.要考察应聘者的工作经历

C.要注意淘汰那些有才无德的人

D.要考察应聘者和组织之间价值观的匹配程度

E.甄选可能建立高情感承诺的员工

A.组织承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.情感承诺

A.感情承诺

B.幸福承诺

C.继续承诺

D.规范承诺

A.情感承诺

B.规范承诺

C.继续承诺

D.理想承诺

A.员工承诺

B.上司承诺

C.组织承诺

D.职业承诺