科主任制定科室发展规划和计划有（）

A.在院领导和职能部门指导下，全面负责科室的发展规划

B.全面负责科室医疗、教学、科研

C.全面负责科室学科建设、人才培养

D.全面负责科室行政管理、行风建设和科室人、财、物等各项管理工作

酒店要有计划、有系统地开展员工培养活动必须制定员工发展规划。()

A.建立科学技术研究资助制度

B.设立专]的科技计划项目

C.制定科技发展规划，出台科技政策

D.以上全部

A.科主任

B.科主任制定的科室副主任

C.诊疗组长

D.经管医师

A.在护理部主任和科主任的领导下，负责本科的行政、业务工作

B.负责本科的护理教学、科研工作

C.根据护理部工作计划，制定本科室护理工作计划，组织实施并持续改进

D.保证科室各项工作顺利实施并持续改进

A.科室每5年进行更新

B.新的诊疗指南与规范可先试行、再落实培训

C.胃肠外科科室制定胃癌诊疗规范，无需消化内科和肿瘤内科参与

D.科主任负责在科室落实执行，医务处负责督导和检查落实情况

A.制定科研远景规划、年度计划

B.组织对科研课题的申报、管理、实施和保障

C.定期统计科研成果、论文数等，督导科研工作开展情况

D.组织本科室科技成果的鉴定、报奖和推广应用工作，进行年终科研总结

A.设计组织改革方案

B.制定差错防范措施

C.制定质量检查

D.制定操作程序

E.制定单位发展规划

A、建立科学技术研究资助制度

B、设立专门的科技计划项目

C、制定科技发展规划，出台科技政策

D、以上全是