黄某为旅行社员工，由于疫情原因，公司解散，黄某失业。由于工作原因有很多的旅游资源，遂自己去社区组织老人去旅游，共获取违法所得3000元。王某为了生活经营旅游业务合法。（）

团旅游。他们背着父母从家里拿了钱来到T旅行社欲跟团旅游，T旅行社以未成年人不能自己报名，须由其父母陪同方可办理为由予以拒绝。黄某等人又来到H旅行社门市部，当时H社职员田某接待他们，得知来意后，热情推荐了武夷山3日游。他们即按报价每人550元交清团费，并和H旅行社签订旅游合同。黄某的父亲得知此事后，坚决不让黄某去旅游。随后黄某的父亲向福建省旅游质量监督管理所投诉，认为H旅行社在未征得其父母同意的情况下，私自和黄某签订旅游合同的做法是错误的，孩子外出旅游，父母不在身边，孩子安全无法得到切实保障，绝不同意旅行社私自和黄某签订的旅游合同，为此要求退还团款，并希望旅行社改进工作。

问：黄某与H旅行社之间的旅游合同是否有效？

某等30人去九寨沟、黄龙旅游。但游览九寨沟后赶赴黄龙时，天降大雨，随时有塌方的可能。导游人员考虑到游客的生命安全，在征得车上26名游客同意(黄某等4人反对)的前提下，取消了黄龙旅游计划，改游牟尼沟，并报告了旅行社。回来后，黄某等4人认为旅行社违约取消黄龙景点，投诉了该旅行社，要求旅行社退回全部费用并承担相应损失。

请问：导游人员的做法是否正确？为什么？

为讨好黄某，主动提出让其女儿去他的公司“上班”，不用实际工作，却可领取薪酬。当时，黄某夫妇皆不在家，女儿考虑此事好处多多，便答应了。“工作”三个多月后，女儿才将此事告诉黄某。对此，黄某未提出异议。黄某本以为只要自己不贪不占，家人因为自己的关系“占点便宜”不算问题。黄某是否违纪？请分析。

A.请求丁公司和黄某承担连带赔偿责任

B.请求黄某与刘某承担连带赔偿责任

C.请求乙旅行社和丙旅行社承担连带赔偿责任

D.请求刘某承担赔偿责任

案例二十：

1999年7月，北京某中学教师14人参加某旅行社组织的云南旅游团．黄某为该团导游．时至出发日，黄某发现7位教师携带孩子同赴云南，即向旅行社报告并要求他们增交旅游费用．该7位教师增交了交通、餐旅费300元／人，但该7位教师坚持不另付门票钱，由此发生争执．一位教师拨打了110报警．警方将黄莱带离现场询问后又送回．黄某对教师的行为十分恼火，遂向旅行社请示，不愿继续带此团．经旅行社同意，黄某请地接社负责关照此团后，返回北京．该旅游团如期 返京后投诉，认为黄某擅自弃团，属中止导游活动，要求处罚黄某并退赔旅行费用及经济损失．请依据所学法律、法规知识回答下列问题：

1．何为中止导游活动？黄某的行为是否属于中止导游活动？为什么？

A.旅行社的做法不合理，黄小姐要求退还4000元也是不合理的

B.黄小姐与旅行社采取的是“定金”这种方式，而不是“违约金”方式，所以旅行社不能采用违约金方式赔偿

C.黄小姐与旅行社所签旅游合同的总价款是5000，其定金最高不超过1000元

D.黄小姐所交的2000元实际是定金1000元，预付款1000元。黄小姐可以选择采用定金或违约金的一种要求赔偿，不能重复适用

六？综合题

1. 某校会计专业毕业生黄晓，应聘于某公司担任出纳工作，由于公司人手少，要一人多职，黄晓除了出纳工作外还要兼管会计档案保管和往来账款的记账。这样做是否可行？为什么？

A.由于员工们的强烈建议，公司开始实行弹性工作制

B.由于互联网的广泛普及，公司掀起了学习电脑的热潮

C.工作流程的改变导致一部分员工失业

D.财务部门更改付款日期导致销售部门相应地改变他们的财务体制

工作，遂与某国际旅行社多次联系，希望能给予带团导游实习机会。2007年8月，正值旅游旺季，该国际社导游不足，遂聘甩白某充任导游人员，被旅游行政管理部门查获，以其未经导游资格考试合格，擅自进行导游活动给予了罚款处罚。白某对处罚不服，认为自己并非擅自进行导游活动，而是受旅行社聘用从事导游工作的，旅游行政管理部门处罚不当，遂向上一级旅游行政管理部门申请复议。

问题：

①白某的看法是否成立？有何依据？

②旅行社能否聘用白某从事导游工作？有何依据？

A.教唆既遂罪

B.教唆罪

C.受贿的共同犯

D.不构成犯罪