关于团队建设，说法不正确的是()。

A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型

B.团队工作效率大于个人工作效率之合

C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段

D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展

关于合作力，以下说法正确的是

A合作力，只能体现在一个团队之中

B要使一个团队具有强大的合作力，管理者必须设定团队的共同目标

C没有共同目标的团队只能是乌合之众，不可能有合作力

D以上说法都正确

A.有一个团队核心

B.属于星状团队

C.适合扁平化管理

D.控制性比较强

A.当团队能力低下时，需要发出指令，给与具体的指导和严密的监控

B.当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队

C.当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持

D.当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队

A.销售团队在达成协议时，最终由团队领导作出决定

B.技术团队通过投票方式达成协议，使每个团队成员都有决定权

C.研发团队通过投票的方式达成了协议，浪费了很多时间

D.推广团队一致同意新的协议，决策过程浪费了一些时间

A.当团队能力低下时，需要发出指令，给予具体的指导和严密的监控

B.当团队能够胜任时，需要很多支持来支持团队

C.当团队能力低下时，需要很多指令，但是不需要较多的支持

D.当团队能够胜任时，需要很多指令来指导团队

团队的基本类型有功能性团队、问题解决团队、交叉功能团队和自我管理团队。()

A.团队可以是现有组织中的一个组织单元

B.团队可能是在现有组织构架下新成立的组织单元

C.成员之间拥有共同目标

D.团队不一定有明确的分工程序

A.质量团队

B.供销团队

C.日常工作团队

D.电子团队