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[判断题]

人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点:职工是社会人;企业中不存在非正式组织;新型的领导能力在于提高管理的科学程度。()

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更多“人际关系学说继承了泰罗的科学管理的观点:职工是社会人;企业中不存在非正式组织;新型的领导能力在于提高管理的科学程度。()”相关的问题

第1题

企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。()

企业中存在“非正式组织”,提出这一观点的是科学管理创始人之一的泰罗。()

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第2题

梅奥人际关系学说的主要观点包括:企业的职工是“经济人”而不是“社会人”;企业中存在着非正式组织;生产效率主要取决于职工的工作态度以及与周围人的关系。

A.错误

B.正确

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第3题

人际关系学说的主要观点有()

A.职工是社会人

B.职工是经济人

C.企业中存在着非正式组织

D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高士气,提高劳动生产率

E.对人必须严加管理

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第4题

人际关系学说认为,企业中只存在正式组织,而不存在非正式组织。()

人际关系学说认为,企业中只存在正式组织,而不存在非正式组织。()

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第5题

人际关系学说的主要内容有:职工是“社会人”,生产效率主要取决于职工对的工作态度以及他与周围人的关系。企业中存在非正式组织。()
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第6题

在人际关系学说产生以前,西方社会流行的观点是不是把职工看成是社会人()A、是B、不是

在人际关系学说产生以前,西方社会流行的观点是不是把职工看成是社会人()

A、是

B、不是

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第7题

发现企业中存在非正式组织的是()

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人际关系学说

D.组织管理理论

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第8题

泰罗提出了社会人的观点。()

泰罗提出了社会人的观点。()

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第9题

泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。()

泰罗的科学管理既重视技术因素,也重视人的社会因素。()

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第10题

目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础,综合发展而形成的一种科学管
理方法。()

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第11题

梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。

A.企业中存在着非正式组织

B.自己组织就是人的集合体

C.工人是社会人,而不是经济人

D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

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