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[单选题]

人力资源管理体系建立的基础是()。

A.岗位管理体系

B.招聘

C.薪酬管理

D.绩效管理

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第1题

科学人力资源管理体系的信息平台是()。 A.岗位规范B.工作评价C.212作说明书D.工作

科学人力资源管理体系的信息平台是()。

A.岗位规范

B.工作评价

C.212作说明书

D.工作描述

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第2题

企业应该如何建立战略性人力资源管理体系?
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第3题

建立薪酬体系要以()为基础

A.绩效管理

B.工作评价

C.人力资源规划

D.人力资源培训与开发

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第4题

人力资源决策的体现是()。 A.岗位规范 B.人力资源计划C.人力资源目标 D.人力资源预

人力资源决策的体现是()。

A.岗位规范

B.人力资源计划

C.人力资源目标

D.人力资源预测

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第5题

对欲建立职业健康安全管理体系的生产经营单位,可作为其建立职业健康安全管理体系的基础的是()

对欲建立职业健康安全管理体系的生产经营单位,可作为其建立职业健康安全管理体系的基础的是()工作。

A.文件编写

B.体系策划

C.初始评审

D.管理评审

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第6题

商品流通企业核心竞争力的基础是()。A.技术体系 B.管理体系C.人力资源 D.信息系统

商品流通企业核心竞争力的基础是()。

A.技术体系

B.管理体系

C.人力资源

D.信息系统

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第7题

对于核心人才,其人力资源管理体系以“()”为基础,强调员工对企业的忠诚,以建立稳固的心理契约。

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第8题

商品流通企业核心竞争力的基础是()。

A.技术体系

B.管理体系

C.人力资源

D.信息系统

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第9题

形成企业核心竞争力的基础是()。

A.人力资源

B.管理体系

C.技术体系

D.信息系统

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第10题

建立安全管理体系的公司必须制定职责。()

A.部门

B.岗位

C.部门和岗位

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