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[判断题]

在组织其他条件不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系是成正比例。()

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第1题

管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,它与组织规模呈;在组织规模已确定的条件下,管理层次与管理幅度呈()

A.正比例关系,正比例关系

B.反比例关系,正比例关系

C.反比例关系,反比例关系

D.正比例关系,反比例关系

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第2题

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成___________关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第3题

在单位和人员不变的情况下,管理层次和管理幅度的关系为()。

A.反比例关系

B.正比例关系

C.垂直关系

D.平衡关系

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第4题

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成()关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第5题

管理幅度和管理层次在行政组织结构中成()关系。

A.反比例

B.正比例

C.交叉

D.并列

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第6题

在组织规模不变的情况下,一个组织的管理幅度越宽,该组织的管理层次就越少。()
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第7题

在管理幅度一定的情况下,组织规模与组织层次之间体现为()

A.正比例关系

B.反比例关系

C.没有关系

D.间接关系

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第8题

在企业人力规模一定的情况下,管理幅度与组织层次在数量上的关系是()

A.正比例关系

B. 反比例关系

C. 线性关系

D. 非线性关系

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第9题

在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。A.正比例关系B.反比例关系C.对

在组织中,管理层次与管理幅度的关系表现为()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.对等关系

D.递进关系

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第10题

在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。A.正比例关系B.反比例关系C.无关D.视

在组织规模给定的条件下,管理幅度与管理层次之间的关系是()。

A.正比例关系

B.反比例关系

C.无关

D.视具体情况而定

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第11题

一般来说,在条件不变的情况下,管理幅度与管理层次的关系是()。

A.成反比

B.成正比

C.没关系

D.不确定

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