更多“学员参加完新人入职班、新秀岗前班并结训,可以以主管职级上岗()”相关的问题
第1题
学员参加完新人入职班并结训后可办理上岗手续()
点击查看答案
第2题
对于已参训未上岗新人,如培训管理系统中的培训记录超过1年(含),则需要重新参加公司的新人入职培训班、新人新秀岗前班并结训方可办理上岗()
点击查看答案
第3题
如离开公司的时间到二次上岗的时间超过1年(含),则需要重新参加公司的新人入职培训班、新人新秀岗前班并结训方可办理上岗()
点击查看答案
第4题
学员参加完星耀国富经理班并结训,可以以客户专员职级上岗()
点击查看答案
第5题
新进主管班每季度由总公司或省级分公司组织举办,应训学员为上季度新入职的主管,应训未参训、参训未结训的主管则自培训班举办当月起暂缓发放聘才(以佣金月为计算标准)()
点击查看答案
第6题
客户经理B在二期班16号送训1人并该新人成功结训,且新人自入营起连续三天正常出勤,客户经理B获得100元参训奖励()
点击查看答案
第7题
二次入司人员可享受的津贴包括()
A.新秀版新人津贴
B.推荐新人奖
C.潜力新人奖
D.新锐班新人津贴
点击查看答案
第8题
爱华夏经理在10月第一期新人班送训2人并结训,在10月第二期新人班送训1人并结训,爱华夏经理可以获得投影仪一个()
点击查看答案
第9题
中支收取的新人班参训学员培训费用须统一上交至分公司财务入账()
点击查看答案
第10题
新人出航培训班分两个月举办,时长为25个工作日。参加出航培训的新人为已经办理完上岗手续的代理人;培训分两次进行,分别为15天和10天。新人通过滚动入班的方式于入司后两个月内完成两次培训视为出航班培训结训,否则新人相关利益(包括出勤津贴、创业发展奖等)将受到影响()
点击查看答案
第11题
新人参加完岗前班后只要满1个月就可以任命主营租赁。()
点击查看答案