下列哪个不属于人力资源计划中的人员配备原则()

不属于狭义人力资源规划内容的是（）。

A．人员晋升计划

B人员补充计划

C．劳动力市场计划

D．人员配备规划

●人员配备管理计划描述何时以及怎样满足人力资源需求。关于人员配备管理计划的叙述中，(47)是正确的。

(47)A．制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具

B．项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划

C．人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施

D．项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

A.制定人员配备管理计划可采用工作分解结构、组织分解结构和资源分解结构等描述工具B.项目人力资源计划可以是正式或非正式的，但人员配备管理计划是不能省略的正式计划C.人员配备管理计划通常制订人员需求和人力资源时间安排，不涉及人员培训和奖惩措施D.项目人力资源计划是项目人员配备管理计划的一个分计划

人力资源计划中一定要包括项目组织、角色与职能和人员配备管理计划。()

A.人员配备管理计划

B.角色与职责

C.项目组织机构图

D.人力资源计划

A.人力资源补充计划

B.人力资源调配计划

C.人力资源开发计划

D.员工职业发展规划

E.组建项目团队

A.评价人力资源状况

B.预测人力资源需求

C.严格执行培训计划

D.制定人力资源行动方案

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.人事动态平衡原则

D.因材器用原则

A.人员配备计划

B.人员晋升计划

C.人员补充计划

D.人员培训计划

A.人员配备计划

B.人员补充计划

C.人员晋升计划

D.人员培训计划