衡量薪酬制度的标准是（ ）。

A.顾客满意度

B.员工满意度

C.效率

D.绩效

E.员工信任度

绩效标准是用来衡量员工在某一时期内绩效的好坏，并且用来引导和提高员工的工作积极性的。()

A.组织忠诚度

B.工作满意度

C.工作投入度

D.组织满意度

A.员工忠诚度

B.员工满意度

C.员工积极性

D.劳动生产率

A、企业满意度

B、薪酬满意度

C、员工满意度

D、绩效满意度

A.下属员工的薪酬水平

B.下属员工的绩效水平

C.员工组织氛围与满意度

D.员工薪酬与工作环境

E.企业整体工作绩效水平

A.下属员工的薪酬水平

B.下属员工的绩效水平

C.员工组织氛围与满意度

D.员工薪酬与工作环境

E.企业整体工作绩效水平

A.员工的技术水平

B.员工的知识水平

C.员工的能力水平

D.员工的职位特征

创业者对估值的认同度取决于()

A 价格的高低

B 投资人的决策

C 自身的心理预期

D 员工的认同感