我国最早的劳动保险条例的颁布实施时间是()。

A.1966年

B.1949年

C.1978年

D.1951年

我国最早的劳动保险条例的颁布实施时间是()。

A.1949年

B.1951年

C.1966年

D.1978年

A.1951年

B.1950年

C.1993年

D.1995年

A、1949年

B、1950年

C、1951年

D、1953年

A.《企业职工工伤保险试行办法》

B.《工伤保险条例》

C.《中华人民共和国劳动保险条例》

D.《职业病范围和职业病患者处理办法规定》

A．错误

B．正确

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《国务院关于工人退休、退职暂行办法》

C.《中华人民共和国劳动保险条例》

D.《社会保障(最低标准)公约》

A.劳动法、公务员法

B.劳动合同法、就业促进法

C.劳动争议调解仲裁法

D.工伤保险条例、失业保险条例

1996年（)的颁布实施，将工伤保险作为一种相对独立的制度，加以体系化、规范化，表明我国的工伤保险制度的建设进入一个崭新的阶段

A.《劳动保险条例》

B.《劳动保险条例实施细则》

C.《企业职工工伤保险法》

D.《企业职工工伤保险试行办法》

A.《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》

B.《革命工作人员伤亡褒恤暂行条例》

C.《中华人民共和国劳动保险条例》

D.《关于人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家机关工作人员实行公费医疗预防措施的指示》

A.《中华人民共和国劳动保险条例(草案)》

B.《中华人民共和国女职工保护条例(草案)》

C.《国家机关工作人员退休处理暂行办法》

D.《革命工作人员伤亡抚恤暂行条例》