在培训过程中，为即时纠正偏差须做好（)。

在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（）。

A .培训计划

B .培训准备

C .培训调查

D .培训效果反馈

在培训过程中，为及时纠正偏差须做好（）。

A．培训计划

B．培训准备

C．培训调查

D．培训效果反馈

A.培训需求分析

B.培训课件准备

C.培训教师确认

D.培训场地确认

A.公布培训计划

B.做好培训资源的准备

C.做好培训动员工作

D.做好培训教师的准备

E.做好培训资金的准备

培训评估，又称______。

A．培训反馈

B．培训总结

C．培训效果评估

D．培训纠偏

A.企业员工

B.需求分析

C.人才价值

D.培训计划

E.培训效果

A、培训需求分析

B、培训制度计划

C、培训方法选择

D、培训效果评估

培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（）

A． 培训课程本身的评估

B． 培训前对培训效果得跟综和反馈

C． 培训中对培训效果的跟踪和反馈

D． 培训效果评估

E． 培训效率评估

A.建立培训制度体系

B.做好培训需求分析

C.培训与开发规划

D.招聘与培训计划

E.培训效果考评分析

A.需求确认

B.培训计划

C.培训实施

D.培训反馈

（），是现代培训活动的首要环节。

A．培训需求分析

B．培训效果评估

C．培训计划设计

D．培训方法选择