员工申请异地缴纳社保公积金的，应办理如下哪些手续①员工个人提交代缴申请②签订代缴协议③签订代缴社保劳动合同④开具原单位社保停缴证明（）

A.所在区域人力资源部

B.所在单位向社保公积金委托办理单位

C.总部人力资源部

D.人力资源部-人力共享中心

A.支付经济补偿的年限最高不超过12年

B.员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的基数按当地职工月平均工资三倍的数额计算

C.协商解除可视情况多给月1-2个月工资作为额外经济补偿

D.未提前三十天通知协商解除，应当额外支付一个月工资作为代通知金

A.异地缴纳公积金

B.异地养老金

C.异地就医

D.异地社保

A.①③④⑥②⑤

B.④⑥①③②⑤

C.②⑤③①④⑥

D.③②⑤④⑥①

A.可自行选择发放方式

B.按各地出勤天数折算发放

C.以其常驻工作地发放形式及标准执行

D.按工作地标准合并计算发放