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[主观题]

在制订任务计划过程中,您的主要工作内容是:()

A.根据上级部门的规划或部署,与相关人员共同制定部门工作目标,明确各项工作任务要求和改进方向。

B. 根据工作的优先顺序合理分配资源(包括人、财、物、信息等),充分考虑资源成本,以使其得到有效合理的利用。

C. 与相关人员商讨,面向目标,在公司规定范围内确定执行计划的具体工作方法和活动。并深入分析工作中易出现失误或问题的环节,并设计相应的监控点及防范措施

D. 以上都是

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第1题

短期预算是指制订公司战略计划过程中的一个关键内容。()

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第2题

授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是制订授权计划。()

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第3题

在制订计划的过程中,管理者可以随时对目标进行更改。此种说法:()

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第4题

在管理人员的开发过程中,()阶段的工作主要抓住制度管理、机制激励与问题应对措施几个方面。

A.开发需求分析

B.组织实施

C.开发计划制订

D.效果评价

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第5题

在管理人员的开发过程中,()阶段的工作主要抓住组织发展需求、个人发展需求与整个人员现状三个关键点。

A.开发计划制订

B.开发需求分析

C.组织实施

D.效果评价

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第6题

在完成了制订团队及团队成员的目标之后,下一步就是制订具体的工作计划。在制订具体的计划时,不需要你制订的是()。

A.计划的内容

B.参加人员

C.如何实现目标

D.计划的标准及原因

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第7题

宏玉公司如同其它公司一样,会制订不同阶段、不同专题的计划,一般来说,计划进度的安排主要包括()内容。

A.任务进度

B.人员安排

C.资源计划

D.以上答案都对

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第8题

制订培训计划主要包括以下几项内容:时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结。()
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第9题

在旅游安全恢复过程中,根据制订的恢复计划,各个具体执行部门开展恢复管理。()

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第10题

业务活动是员工在工作过程中完成的任务。()

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