序列法是由评价人员凭着自己的判断，根据岗位的相对价值按高低次序进行排列（）

A.岗位排序法

B.岗位分类法

C.评分法

D.因素比较法

A.职位分类法

B.排序法

C.评分法

D.要素比较法

A.主观判断法

B.时间序列分析法

C.德尔菲法

D.人员核查法

在市场法估价中，可比实例交易情况的修正，通常由估价人员凭着自己的经验加以修正。 （）

在市场法估价中，可比实例交易情况的修正，通常由估价人员凭着自己的经验加以修正。 ()

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

A.管理人员判断法

B.线性回归分析法

C.德尔菲法

D.管理人员接续计划法

A.转换比率分析法

B.管理人员判断法

C.人员核查法

D.德尔菲法

A.管理评价法

B.团体评价法

C.德尔菲法

D.描述法