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新制度未设置“应付工资”“应付社会保障金”科目,但设置了“应付职工薪酬”科目,其核算内容涵盖了原

账中上述两个科目的核算内容。()

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更多“新制度未设置“应付工资”“应付社会保障金”科目,但设置了“应付职工薪酬”科目,其核算内容涵盖了原”相关的问题

第1题

新制度设置了()科目,原制度设置了“应付职工薪酬”、“应付社会保障费”科目。

A.“应付社会保障费”

B.“应付职工工资”

C.“应付职工薪酬”

D.“应付账款”

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第2题

为了总括地核算小企业应付职工个人劳动报酬的结算和分配情况,在会计上设置“应付工资”科目。()

为了总括地核算小企业应付职工个人劳动报酬的结算和分配情况,在会计上设置“应付工资”科目。()

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第3题

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。()

职工社会保险费不属于职工薪酬的范围,不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 ()

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第4题

应付职工薪酬下的应付工资和应付福利费两个科目各自核算范围。

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第5题

《行政单位会计制度》设置“2201应付职工薪酬”科目核算按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬,其明细科目包括()。

A.工资(离退休费)

B.地方(部门)津贴补贴

C.其他个人收入

D.社会保险费

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第6题

新制度未设置的科目是()。

A.“应付职工薪酬”

B.“应付福利费”

C.“预收账款”

D.“应缴财政款”

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第7题

企业年金的计提应该在哪个科目核算

A.应付职工薪酬-社会保险费-基本养老保险

B.应付职工薪酬-社会保险费-补充养老保险

C.应付职工薪酬-社会保险费-企业年金

D.应付职工薪酬-社会保险费-其他社会保险费

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第8题

长期聘用人员工资不通过“应付职工薪酬”科目核算。()
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第9题

为了核算应付福利费的提取和使用情况,企业应设置()账户。

A."应付职工薪酬-福利费"

B."应付职工薪酬-工资"

C."管理费用"

D."销售费用"

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第10题

“分配工资费用,可以通过应付职工薪酬科目核算”。()
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第11题

发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科发生应付职工薪酬时,按照计算出的应付职工薪酬金额,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“经费支出”科目。()
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