与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点是()。

A.强制性

B. 私人产品

C. 通过资本市场运作

D. 注重公平

E. 采取积累制

A.自主选择管理运作方式

B.政府对企业年金承担有直接责任

C.采用个人积累制，实行个人自保

D.有较强的激励作用

E.投资手段单一

A.逐步做实基本养老保险个人账户

B.扩大基本养老保险覆盖范围

C.改革基本养老金缴费办法

D.加快提高统筹层次

E.发展企业年金

2005年后我国的基本养老保险制度进一步完善，与以前的基本养老保险制度相比，不同的是()。

A．城镇各类企业职工都要参加企业职工基本养老保险

B．个人要按照缴费工资的8%缴纳基本养老保险费

C．灵活就业人员不强制参加企业职工基本养老保险

D．一般企业要按照缴费工资的20%缴纳基本养老保险费

企业年金是对基本养老保险制度的重要补充，其直接目的是提高退休职工的养老金待遇水平。()

下列各项对企业年金的认识不正确的是()。

A．与强制性的基本养老保险制度相比，企业年金往往由雇主根据法律法规、集体谈判结果或者自愿原则建立，政府参与较少，但给予一定的税收优惠政策

B．只有经济效益好的企业才具有发展企业年金的客观条件，覆盖面较窄

C．企业年金也带有一定的强制性，可以承担一部分社会保障的责任，因此政府应予以税收优惠

D．企业年金是介于社会保险与商业保险之间的一种特殊养老保险形式

A.一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运作方式

B.政府对企业年金一般不直接承担责任

C.大多采用积累制，实行个人保障

D.主要是通过资本市场来运作，投资手段更多样化，更重视基金的投资收益性

E.更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段

A.①③

B. ①④

C. ①②③

D. ①②④

A.①②

B. ①④

C. ①③

D. ②③

年金是指用人单位及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。()