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[判断题]

员工工作满一年,享7天年假,每增加1年年假加1天,最高10天对吗()

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第1题

工作满1年后方可享受带薪年休假,带薪年休假最小起休单位为0.5天,这算后不足0.5天的部分不享受带薪年休假。举例:若员工2020-5-3入职,2020-5-3到2021-5-2为工作满一年,员工从2021-5-3始才开始享有年假。2021年可享年假天数为()

A.没有年假

B.3天

C.4天

D.5天

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第2题

关于有薪年假,以下说法正确的是:()。

A.20年以上的员工享受有薪年假14天;

B.5至10年员工享受有薪年假7天

C.做满1至5年员工享受有薪年假5天;

D.5至10年员工享受有薪年假7天

E.10至20年员工享受有薪年假10天

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第3题

在本公司连续工作满一年以上的员工,享受公司给予的带薪年休假,上年度考勤病事假累计超期()不享受年假,因个人原因没有休年假的年底清零作废

A.7天

B.3 天

C.30天

D.60天

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第4题

公司员工在公司工作满一年,给予5天带薪年假。员工在公司工作满三年后,年假每年增加1天,上限为10天()
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第5题

在公司连续服务满一年者可享受5天的年假,以后在公司服务每增加1年,年休假增加1天,最多不超过15天。公司在原则上鼓励员工分阶段休年假,5天以上休年假至少提前15天提出申请,逐级批准后方可执行,否则公司不予批准()
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第6题

年休假:工作满一年,可休上一年的年假1天,满二年,可休上年年假2天,满五年可休上年年假5天,满10年年休假10天。本年度事假超过30天(含),将不再享有本年度年假()
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第7题

入职满2年后,带薪享有3天年假,工龄增加一年,年假增加一天,满7天不再增加()
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第8题

员工入职工作满1年,可享受6天带薪年假(按员工当月工资计算),此后每满1年增加1天年假,最高不超过10天()
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第9题

以下关于假期的规定表述正确的是()

A.员工请婚假不需要提前申请

B.员工为公司连续工作满一年(含)以后,每年享有5个工作日的带薪年休假

C.员工服务每满一年,年假递增一天,没有限制

D.婚、丧、产等假期申请时,不需要任何材料

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第10题

在职满一年的员工每年可享受年假5天,在职满三年或以上可享受7天年假,在职满6年以上的可享受10天年假,在职10年以上的可享受15天年假()
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第11题

依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
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