（)，是指在一定的市场工资率的条件下，劳动供给的决策主体（家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间。

A.在一定市场工资率条件下，劳动者个人或家庭愿意并且能够提供的劳动时间

B.在一定市场工资率条件下，政府规定劳动者的劳动总时间

C.一定时期内，一国或地区生产某种使用价值时运用的体力和智力的总和

D.一定时期内，一国或地区劳动人口的总和

下列项目中，()是影响中观劳动力供给的因素。

A.工资竞争力

B.人口因素

C.劳动参与率

D.劳动时间

A.个人劳动力供给

B.社会劳动力供给

C.劳动参与率

D.家庭劳动力供给

E.宏观经济状况

A.劳动者在一定时期内能够提供给市场的劳动力数量。

B.劳动者在一定时期内愿意提供给市场的劳动力数量。

C.劳动者在一定时期内愿意并能够提供给市场的劳动力数量。

D.劳动者愿意并能提供的劳动时间。

A.劳动者更愿意享受闲暇

B.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应

C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

D.劳动者愿意提供的工作时间增加

E.劳动者会减少劳动力供给时间

A.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

C.个人劳动率供给曲线的形状是向后弯曲的

D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

供给是指在一定时间内和一定价格条件下，生产者向市场()。

A．愿意提供的商品数量

B．可能提供的商品数量

C．将会提供的商品数量

D．愿意而且可能提供的商品数量

A.工资率上升对劳动力供给的替代效应大于收入效应

B.劳动者愿意提供的工作时间增加

C.工资率上升对劳动力供给的收入效应大于替代效应

D.劳动者更愿意享受闲暇

E.B、C两项正确

企业在雇用劳动力时，企业愿意支付的工资率定义为()。

A.劳动力供给价格

B.劳动力需求价格

C.劳动力均衡价格