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[判断题]

累计三次月度绩效考核为基本合格的,留岗观察。()

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第1题

一个季度内,月度绩效考核有一次不合格或两次基本合格的,留岗观察。()
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第2题

下列哪项不是年度绩效考核确定合格等次需要的条件()。

A.正确贯彻执行党和国家的路线方针政策

B.比较熟悉业务,工作积极,工作作风较好

C.能够完成本职工作

D.年度内月度绩效考核结果为基本合格不超过一次

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第3题

送煤气操作过程为:氮气(蒸汽)置换空气,检测合格(02<10%);煤气置换氮气(蒸汽),爆发试验合格(三次)。()
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第4题

砖砌体留槎合格标准为:留槎正确,拉结钢筋设置数量、直径正确,竖向间距偏差不超过100mm,留置长度基本符合规定。

A.错误

B.正确

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第5题

根据公司《车险查勘定损岗考核办法(修订版)》, 查勘2级、3级人员在同一年度内累计()次月度考核结

根据公司《车险查勘定损岗考核办法(修订版)》, 查勘2级、3级人员在同一年度内累计()次月度考核结果为“需改善”者,原则上需降级处理

A.2

B.3

C.4

D.5

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第6题

对公账户密码输入错误三次后密码锁定,次日系统自动清空错误次数累计,可重新输入。()
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第7题

机关月度绩效考核每月开展一次,各部门按照本部门制定的月度绩效考核办法,结合月度“五型”机关建设情况通报问题自主实施,严禁平均主义和轮流坐庄。()
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第8题

《JBQES3-RZ-10绩效管理制度》规定:绩效考核得分与各岗位月度和年度绩效奖金挂钩()
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第9题

民办非企业单位年检结论,分为“年检合格”、“年检基本合格”和“年检不合格”三种。()
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第10题

开立单位银行结算账户为简单流程,由支行经办岗/中心受理岗处理。()
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第11题

绩效考核结果应用与降级规则有哪些?()

A.绩效考核低于60分,则绩效奖金为零

B.绩效考核分数高于60,但低于100,则奖金按绩效标准*绩效得分计算得出

C.绩效考核分数≥100,绩效奖金全额

D.连续3个月绩效考核低于及格线,第6个月在岗培训

E.在岗培训如仍未合格,或偏离绩效目标≥20%,给予降级、调岗

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