工伤保险条例中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前（）个月平均月缴费工资。

A.工伤停工期间内工资福利待遇

B.因工死亡待遇

C.因工致残待遇

D.工伤医疗待遇

A.6

B.10

C.12

D.24

A.上年度全国职工月平均工资

B.职工本人工资

C.单位平均工资

D.上年度当地职工月平均工资

依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故或在抢险救灾中下落不明的，从事故发生之日起()个月内照发工资，从第()个月起停发工资。

A.1;2

B.2;3

C.3;4

A.A.100%—85%本人工资

B.B.95%—80%本人工资

C.C.90%—75%本人工资

D.D.85%—70%本人工资

A.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

B.本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

C.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算

D.本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

《工伤保险条例》所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资（)%的，按照统筹地区职工平均工资的（)%计算。

A.50、50

B.60、60

C.70、70

D.80、80

A.生前本人工资

B.当地职工平均工资

C.本单位职工平均工资

D.统筹区职工平均工资

A、10%

B、20%

C、30%

D、40%

根据《工伤保险条例》，难以安排工作的，六级伤残为本人工资的60%。()