题目
A.学校统计就业率、派遣毕业生的依据
B.保障大学生就业权利
C.用人单位申报进人指标的依据
D.毕业生办理个人档案和户口的依据
E.追究违约方违约责任的依据
第2题
A.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。
B. 由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C. 就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
D. 就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。
第3题
A.就业协议书,全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》,俗称“三方协议”。
B.由毕业生、用人单位一、学校三方签订的,明确三方在就业择业过程中的权利义务关系的书面协议。
C.就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据。
D.就业协议书一式三份,由毕业生、用人单位、学校保管。
第6题
A、毕业生、用人单位、学校
B、毕业生、用人单位、政府
C、毕业生、学校、市场
D、毕业生、用人单位、市场
第8题
A.三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应 当依法签订正式的劳动 合同
B. 在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同
C. 三方协议的效力等同于劳动合同
D. 三方协议不是劳动合同,因此不受法律制约
第11题
以下哪些行为可以列入就业统计口径?
A 签订就业协议或劳动合同
B 参加国家项目
C 自由职业、自主创业
D 升学深造
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!