题目
A.非心智健全
B.立即执行
C.不可抗力
D.变更条款
第1题
第2题
第3题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司.并约定了试用期,则试用期最迟至2005年8月1日。()
第4题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司.并约定了试用期,则试用期最迟至2005年5月31日。()
第5题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司.并约定了试用期,则试用期最迟至2005年2月28日。()
第6题
2005年2月1日小李经过面试合格后并与某建筑公司签订了为期5年的用工合司.并约定了试用期,则试用期最迟至2006年2月l日。()
第7题
请问培训协议对刘某有没有约束力?
第8题
A.无效
B.有效
C.效力待定
D.可撤销
第9题
A.代理
B.信托
C.行纪
D.居间
第10题
A.2005年2月28日
B.2005年5月31日
C.2005年8月1日
D.2006年2月l日
第11题
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