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运用目标管理的方法，在制定目标体系时，主管人员应该与下级一起行动，而不应该不适当的强制下级

制定各种目标。()

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第1题

目标管理的第一个阶段是制定目标体系。()

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第2题

目标管理的第一步是：___。

A.制定高阶层领导总目标

B.制定目标体系

C.组织实施

D.检查评价

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第3题

目标管理(MBO)的步骤不包括()。

A.建立目标体系

B.组织实施

C.制定下期目标责

D.培训监督

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第4题

在目标管理中，确定目标、制定目标方案是由园长来做的。（)

在目标管理中，确定目标、制定目标方案是由园长来做的。()

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第5题

目标管理的过程包括制定目标体系、组织实施、检查评价三个阶段。（)

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第6题

目标管理的过程可划分成（)几个阶段。

A.目标体系的制定

B.目标的实施

C.成果的评价

D.建立新目标体系与新循环

E.检查目标体系

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第7题

目标管理分为哪几个阶段

A.制定目标体系

B.评估目标资源

C.组织实施

D.检查评价

E.实施奖惩

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第8题

下列不属于目标管理的基本阶段的是()。

A.目标体系的制定

B.目标的实施

C.成果的评价

D.目标改善

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第9题

目标管理全过程包括目标制定和目标实施。（)

目标管理全过程包括目标制定和目标实施。()

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第10题

在运用目标管理理论时，落实到个人的目标必须符合实际情况，每个人的目标均应超过其所具有的实际

承受能力。()

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第11题

目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。（)

目标管理的优点之一就是制定目标省时省力。()

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