入职未满半年者，离职后全额收取工作服费用；入职满半年者，离职后不扣取工作服费用；但入职满半年且在领取工作服后一个月内离职员工，全额收取工作服费用（）

A.一

B.二

C.三

D.四

A.管理人员二次入厂可降级、原级、升级录用

B.二次入厂员工申报表经审批同意后，申请人员需按新进员工办理相关入职手续，纸质档案须重新建立，严禁启用原纸质档案，入职后工龄重新计算

C.半年以内办理3次及以上离职的人员永不录用

D.非管理人员离职后三个月内只允许本单位二次入厂,不允许跨单位二次入厂

A.招聘成本，包括招聘人员和面试官的时间成本及费用

B.新入职人员熟悉环境、适应岗位的成本

C.如果新招聘人员离职后，影响团队士气，以及重新招聘的成本

D.没有什么成本，重新招聘即可