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[单选题]

某银行在重点和要害部位人员的管理考核中,发现个别职工有违纪和不良行为,其中应予清除出金融队伍的是()。

A.张某,为偿还贷款利用业余时间经商

B.王某,因投资经商失败而经常利用工作时间炒股

C.刘某,工作作风散漫,经常迟到早退,耽误工作

D.赵某,经常出入娱乐场所并偶尔吸食毒品

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更多“某银行在重点和要害部位人员的管理考核中,发现个别职工有违纪和不良行为,其中应予清除出金融队伍的是()。”相关的问题

第1题

张某、李某、江某共同出资设立一有限合伙企业,其中张某是有限合伙人。在合伙企业存续期间,张某拟以
其在合伙企业中的财产份额出质借款。根据合伙企业法律制度的规定,下列表述中正确的是(j。

A.无需经李某、江某同意,张某可以出质

B.经李某、江某同意,张某可以出质

C.未经李某、江某同意。张某私自出质的,其行为有效

D.未经李菜、江某同意,张某私自出质的,其行为无效

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第2题

依据《注册安全工程师管理规定》,下列生产经营单位和安全生产中介机构配备注册安全工程师的情形,符合规定的有____。

A.职工总数达1000人的某煤矿,有安全生产管理人员20人,其中注册安全工程师2人

B.职工总数达2000人的某金矿,有安全生产管理人员20人,其中注册安全工程师3人

C.某安全评价机构,有评价人员30人,其中注册安全工程师8人

D.某安全评价机构,有评价人员20人,其中注册安全工程师6人

E.职工总数100人的某鞋厂,配备1名注册安全工程师

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第3题

保安员张某和孙某在单位巡逻时发现两名职工打架,首先选择的处理方式是()。A.详细记录B.制止无效则

保安员张某和孙某在单位巡逻时发现两名职工打架,首先选择的处理方式是()。

A.详细记录

B.制止无效则立即报告

C.立即报警

D.将围观人员劝离现场

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第4题

酒店的重点要害部位有哪些 ()
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第5题

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不能适应该工作。经企业了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪些是正确的?()

A.因张某不能胜任该工作,劳动合同应予解除

B.因张某已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不能解除,而应变更

D.此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力

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第6题

问:未约定保证份额应如何承担责任? 林某向银行贷款10万元搞建材批发,由王某和张某共同担保,因林
某建材批发失败,举家外出打工,银行在无法找到林某的情况下,要求王某和张某承担连带责任,这时又发现张某全家也外出无法联系,银行就要求王某承担全部保证责任,偿还欠款。请问银行这样做对吗?

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第7题

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪项是正确的?()

A.此劳动合同不应解除,而应变更

B.此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力

C.因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同

D.因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除

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第8题

下列人员中,不得担任公司监事的是()。
下列人员中,不得担任公司监事的是()。

A.股东刘某

B.总经理吴某

C.职工范某

D.工会主席张某

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第9题

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法()是正确的。

A.因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除

B.因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不应解除,而应变更

D.此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力

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第10题

某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法哪项是正确的?

A.因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除

B.因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不应解除,而应变更

D.此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力

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第11题

甲证券公司面向社会招聘从业人员,张、王、李、赵四人前来应聘,其中张某原来是律师,六年前因违约行为被撤销资格.王某以前在证券交易所工作,六年前因违纪被开除.李某在国家机关工作想来甲证券公司兼职.赵某是乙证券公司的监事,欲辞职到甲证券公司发展.请问甲证券公司不能聘用的人员为【】

A.张某

B.王某

C.李某

D.赵某

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