题目
A.小杨身体前倾,专注地看着CEO,不时点头表示领会
B.小杨一直低头在电脑上记录,这样既能表现自己认真,也不会抢戏
C.小杨拿了一支笔和一个笔记,一边抬头听,一边听到重点内容的时候在本子上做笔记
D.领导点名小杨说几句,他掏出小本子,翻出自己刚刚记录的内容,基于记下的内容表达了自己对业务方向的认同
第1题
A.帮助CEO进行商业论证来说明项目的必要性
B.和CEO一道去获得其他相关方的支持
C.就所有可行的项目排序,根据决策变量制定权重
D.协助CEO建立一个项目章程
第2题
A.李某
B.张某
C.孙某
D.杨某
第3题
A、人力资源部
B、各部门主管
C、小ECO本人
D、以上均可。
第4题
(i)求出样本中的平均年薪和平均任期。
(ii)有多少位CEO尚处于担任CEO的第一年(就是说,ceoten=0)?最长的CEO任期是多少?
(ii)估计简单回归模型log(salary)=β0+β1ceoten+u,用通常的形式报告你的结果。多担任一年CEO,预计年薪增长(近似)的百分数是多少?
第5题
一个估计某行业CEO薪水的回归模型如下:
ln Y=β0+β1lnX1+β2lnX2+β3X3+β4X4+β5X5+μ
其中,Y为年薪,X1为公司的销售收入,X2为公司的市值,X3为利润占销售额的百分比,X4为其就任当前公司CEO的年数,X5为其在该公司的年数。一个有177个样本数据集的估计得到R2=0.353。若添加和后,R2=0.375。问:此模型中是否有函数设定的偏误?试以10%与5%的显著性水平进行检验。
第8题
A.β =50, I CEO =10 μ A
B.β =150, I CEO =200 μ A
C.β =10, I CEO =5 μ A
D.β =200, I CEO =20 μ A
第10题
A.组织、技术和人际关系对项目的相互作用经常同时发生
B.作为项目经理,沟通应按命令链发生
C.建筑师的介入是组织计划中的一个约束
D.你应该总是按照老板的意思工作
第11题
A.项目在组织上、技术上以及人际关系上的各种接触经常同时发生
B.作为一个项目经理,沟通应该通过一系列命令来进行
C.建筑师的卷入是对组织计划的一种限制
D.员工需要按照老板的意思去办事
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!