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第1题
35 培训开发和人力资源管理的()密切相关。 A 绩效考核 B 人员招聘选拔和录用 C 薪酬激励 D 以上
35 培训开发和人力资源管理的()密切相关。
A 绩效考核
B 人员招聘选拔和录用
C 薪酬激励
D 以上都是
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第3题
在人力资源管理的下列部分中,哪一部分与人力资源培训开发的关系与其他三个部分的关系不一样?()
A.绩效考核
B.人力资源规划
C.薪酬激励
D.人员招聘
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第4题
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是()
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第5题
人力资源管理的职能包括(): ①员工潜能开发; ②员工培训; ③绩效考核; ④全面薪酬管理。
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第6题
在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作?()
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第7题
寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三
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第8题
公平理论对于人力资源管理更多地应用于()。
A.招聘与录用
B.薪酬管理
C.绩效管理
D.培训与开发
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第9题
在人力资源管理中居于核心地位的是()
A.人力资源规划
B.招聘与配置
C.绩效管理
D.薪酬管理
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第10题
人力资源管理审计的主要内容是规划、招聘、培训、绩效考核。()
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第11题
是薪酬管理、职业生涯管理、员工关系管理的基础,也是组织人力资源管理实践中必不可少而又十分重要的一项活动的是()。
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