更多“服务积分扣罚方式包括积分扣罚、通报批评、警示谈话、调离工作岗位、解除劳动合同等()”相关的问题
第1题
在每季一次的办公场所突击检查中,员工小李被查出桌面不整洁、重要资料随处摆放,抽屉里有一份客户签字的空白合同。对此,小李受到经济处罚,扣罚平衡积分、扣罚合规积分,通报批评等处罚()
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第2题
虚假回单扣服务积分____分/单,并扣罚绩效______元/分
A.6,200
B.12,1200
C.3,600
D.1,500
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第3题
依据中国电信浙江公司全员服务积分管理办法第(6)条款,与客户发生争吵,被省级媒体曝光,对违规人员予以扣、扣罚1200元处理()
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第4题
公司对因服务态度原因引起的不满意测评,根据核实结果及情节严重度进行1-12分的服务积分扣罚()
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第5题
依据中国电信浙江公司全员服务积分管理办法第(6)条款,与客户发生争吵,被省级媒体曝光,对违规人员予以扣6分、扣罚1200元处理()
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第6题
发现借款人(担保人)主体资格不合规,或借款人(担保人)营业执照已被注销(或过期)的(包括信用卡),每笔扣罚主管客户经理和出账提交人合规积分()分。
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第7题
履职差错积分管理实行实时积分,季度考核扣罚,年度汇总的管理方式()
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第8题
某员工因为违规行为被纪律处分,所以不需再扣罚合规积分()
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第9题
回复无货,即违背发货时间承诺,扣罚30%扣保证金,最高不超过500天猫积分()
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第10题
省积分运营规则中,针对一级不规范行为,将会如何处理()
A.扣罚1000元/单
B.积分-12分
C.辞退
D.表彰奖励
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第11题
每周安环部及生产车间不定期二次以上检查,并记录,不合格扣罚责任人积分()
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