更多“本公司不能雇佣未成年人()”相关的问题
第1题
本公司雇佣的新进人员受地区﹑性别﹑种族﹑宗教信仰等限制()
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第2题
今年刚满12周岁的小明暑假想去打工补贴家用,向小红咨询,得知用人单位不能雇佣童工。根据《未成年人保护法》规定,童工是指未满()周岁的未成年人。
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第3题
正式员工属于合法结婚(含合法复婚),且取得的结婚证书签发日期在本公司雇佣期以内的,享有3个全新连续自然日的婚假()
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第4题
雇佣未成年人从事危重劳动罪中的未成年人是指未满()周岁的未成年人?
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第5题
实验室不能使用长期雇佣人员或签约人员()
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第6题
不能雇佣第三方从事食品接触面的清洁和消毒()
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第7题
流动服务站站长必须是乡镇专卖店老板,不能是老板雇佣的工人()
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第8题
非法雇佣年满17周岁的未成年人从事危重劳动,构成雇佣未成年人从事危重劳动罪。
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第9题
厂牌不能借给非本公司员工使用,但可以借给本公司其他员工使用()
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第10题
公司计划中不能自行增加本公司重点工作项()
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第11题
公司避免使用童工,禁止雇佣16周岁以下人员;满16周岁未满18周岁之未成年工人不能安排从事有害的工作。()
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