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[单选题]

新人达成3000P，则推荐人可获得（）

A.增员上岗1个3000P，获得500元/人

B.增员上岗2个3000P，获得1000元/人

C.增员上岗3个3000P及以上，获得1500元/人

D.增员上岗3个3000P及以上且全疆排名第一，获得3000元/人

答案
D、增员上岗3个3000P及以上且全疆排名第一，获得3000元/人
更多“新人达成3000P，则推荐人可获得（）”相关的问题

第1题

新人（非优才）入司当月通过全额月缴产品达标有效，推荐人为主管且月度达成有效，则推荐人可获得伯乐奖（）元

A.300

B.500

C.700

D.1000

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第2题

优增奖：7—8月上岗新人，7—9月达成健康/转正，推荐人可获得1200/2400元（）
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第3题

以下说法正确的是（）多项选择

A.高端创业基金在中支层面，面试终审为中支分管总

B.业务室增员第4人及以上，需要分公司面试审批

C.截止上月如考核的累计FYC达标，则当月即使无业绩，在客积和出勤\NBS达标情况下，当月也可获得创业基金支持

D.二季度签约新人如在6月前当月达成U人力，则新人、推荐人、部经理均可获得成都太保家园体验资格

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第4题

方案期间内上编的新人首月达成超标人力，推荐人同时达成超标，则推荐人获得奖励1200元（）
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第5题

新人首月未达成3000P/3000C业绩要求，后续不再享受方案（）
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第6题

主管直增大专学历以上新人方案中，如首月1阶段未获奖。第2-3月新人达成考核要求，则推荐人仍可获取第2阶段奖励（）
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第7题

PM复小保，2021年7月入司，当月达成10万FYC，则其可获得新人责任津贴15000元，从“星领袖”计划高档津贴获取85000元（）
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第8题

新人于方案期间内上岗且首个工作月有效出勤7天，推荐人可获得200元奖励（）
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第9题

本月26号签约入司新人启航班结训并达标转正条件，推荐人可获得合伙人伯乐奖励多少（）

A.0元

B.800元

C.1000元

D.1200元

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第10题

培养期前三个月达成指标，推荐人可获得推荐奖3000元（）
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第11题

本月增员新人达成有效，奖励推荐人2000元或者1000元（）
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