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[单选题]

企业进行工作分析时,应遵循()的工作步骤。

A.收集信息→确定目标→选择职位→进行分析→核对信息→撰写说明书

B.收集信息→核对信息→确定目标→选择职位→进行分析→撰写说明书

C.确定目标→收集信息→核对信息→选择职位→进行分析→撰写说明书

D.确定目标→收集信息→选择职位→进行分析→核对信息→撰写说明书

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更多“企业进行工作分析时,应遵循()的工作步骤。”相关的问题

第1题

工作分析的步骤是()。 A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的

工作分析的步骤是()。

A.确定用途→收集背景信息→搜集工作分析信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

B.确定用途→收集工作分析信息→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→共同审查信息→编写工作说明书和工作规范

C.确定用途→收集背景信息→选择有代表性的工作进行分析→收集工作分析信息→共同审查工作信息→编写工作说明书和工作规范

D.以上说法都不对

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第2题

工作分析是公共部门人力资源管理的基础,在进行工作分析时必须遵循一定的程序,一般来讲,可以分为()

A.确定目标和执行者

B.选择有代表性的职位

C.收集所需的资料

D.让任职者及直接上司认可所收集的资料编

E.编写工作说明书和工作规范

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第3题

工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息,以及()。

A.进行人才需求与供给预测

B.同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息

C.收集工作分析的信息

D.对应聘人员进行考核甄选

E.选择有代表性的工作进行分析

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第4题

有关工作分析,说法正确的是()

A.进行工作分析时,第一步是明确工作分析的目的

B.工作分析由企业内部人员即可从事,技术性不强

C.为确保分析的全面与准确,即使企业中职位很多,也应一一进行分析

D.信息收集范围越多越好

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第5题

工作分析调查阶段主要包括()等。

A.选择信息来源

B.选择收集信息的方法和系统

C.搜集职位的相关信息

D.进行岗位评价

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第6题

工作分析的基本步骤是()。 ①确定工作分析的目的②收集与工作相关的背景信息③选择被分

工作分析的基本步骤是()。

①确定工作分析的目的

②收集与工作相关的背景信息

③选择被分析的工作

④与有关人员共同审核和确认工作信息

⑤实施收集和分析工作信息

⑥编写工作说明书和工作规范

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑤⑥

C.①②③⑤④⑥

D.①③②⑤④⑥

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第7题

工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目的 ②收集与工作相关的背景信息 ③选择被分析的工作 ④与

工作分析的基本步骤是()。

①确定工作分析的目的

②收集与工作相关的背景信息

③选择被分析的工作

④与有关人员共同审核和确认工作信息

⑤实施收集和分析工作信息

⑥编写工作说明书和工作规范

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑤⑥

C.①②③⑤④⑥

D.①③②⑤④⑥

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第8题

在企业中的薪酬体系进行沟通通常采用的步骤有()

A.确定沟通目标

B.收集相关信息

C.制定沟通策略

D.选择沟通媒体

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第9题

工作分析的基本步骤是()。①确定工作分析的目标和侧重点,并制定总体的实施方案②收集与工作相关的背景信息③确定所欲收集的信息④与有关人员共同审核和确认工作信息⑤实施收集和分析工作信息⑥编写工作说明书和工作规范

A.①②③④⑤⑥

B.①③②④⑤⑥

C.①②③⑤④⑥

D.①③②⑤④⑥

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第10题

工作分析的基本步骤是:

A.确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

B.确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-实施收集和分析工作信息-编写工作说明书和工作规范

C.确定工作分析的目的-收集与工作相关的背景信息-选择被分析的工作-实施收集和分析工作信息-与有关人员共同审核和确认工作信息-编写工作说明书和工作规范

D.确定工作分析的目的-选择被分析的工作-收集与工作相关的背景信

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