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[判断题]

员工对企业文化的认同是对企业家的个人价值观的认同。()

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第1题

企业家个人素质和文化对企业文化产生重大影响。()
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第2题

文化认同是指企业文化所提倡的______、______及标识在员工那里得到认同的程度。

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第3题

企业文化是企业倡导的价值观(先进理念)被员工认同以后的习惯性行为方式。()

企业文化是企业倡导的价值观(先进理念)被员工认同以后的习惯性行为方式。()

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第4题

人力资源管理理念是企业文化理念的核心,一个组织对其员工的看法是最根本的企业文化价值观。()
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第5题

企业文化盘点过程中,必须认真研究企业家的个性特征,体现企业家所特有的企业家精神,在任何情况下,都应强调企业家对企业文化的影响。()
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第6题

国家认同是参与社会的前提。国家认同主要包括国家意识、政治认同、文化自信等。()
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第7题

关于企业文化的说法中,正确的是()。

A.企业价值观是企业文化建设的核心

B.文盲甚至可以成为企业家,没有文化同样能造就一流企业

C.好的企业文化对员工起到鼓舞士气、凝聚人心的作用

D.企业文化是务虚的事情,对企业经营不会起重要作用

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第8题

对于核心价值观的描述,下列错误的是:()

A.核心价值观是员工普遍认同的,指导企业运营和员工行为的根本原则

B.核心价值观反映企业家对如何有效经营企业的根本看法

C.成功的企业都有特色鲜明的核心价值观

D.核心价值观存在与否并不重要

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第9题

企业家精神是企业文化的源头,并在企业经营过程中逐步完善发展,最终转化为企业组织的价值观。()
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第10题

企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业主体行为,即企业领导者和广大员工行为的引导上。()
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第11题

企业文化内容的科学设置和企业文化网络设计包括以下哪些层次的内容()?

A.确立广大员工认同的企业价值观网络

B.确立广大员工认同的企业目标网络

C.确立广大员工认同的人际关系网络

D.企业文化网络中的文化设施设置和文化网络手段、工具配置,是企业文化网络管理的物质保证

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