《中华人民共和国劳动法》第二十三条规定，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同（）

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。但是，劳动者在()内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。

A医疗期

B孕期、产期、哺乳期

C实习期

D离休、离职期间

劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同()。

A．即行解除

B．即行终止

C．有效期可推延2个月

D．有效期可推延6个月

A、当事人约定的劳动合同终止条件出现

B、用人单位认为劳动者不符合岗位要求

C、当事人一方提出解除劳动合同

D、当事人协商同意解除劳动合同

根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（）。

A．中止

B．终止

C．中断

D．废除

根据《劳动法》，劳动合同期满劳动合同即行（）。

A．中止

B．终止

C．中断

D．废除

A.用人单位生产经营发生严重困难的

B.经当事人协商达成一致

C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现

D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行

劳动合同终止的的条件是()。

A当事人约定的终止条件出现

B经当事人协商达成一致

C劳动合同期限届满

D劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行

此题为判断题(对，错)。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。

A 正确

B 错误

劳动合同期满即行终止，用人单位不应支付经济补偿。()

A.劳动合同期限届满

B.用人单位消灭

C.当事人有更好的选择

D.约定终止条件出现