以下对出勤管理的理解正确是 ()

A.考勤期间可以不是自然月，也可以自动按自然月生成

B.班次中，一个班次名称是，医生夜班，其主要含义是，规定了，几点上班几点下班

C.班组的含义主要是，定义人员的范围

D.对于人力资源部门，最终的考勤结果，是至少需要汇总人员的正常出勤数据，休假数据，和缺勤数据

A.劳动路店没有区域补贴

B.营业员工资3700

C.见习员生日享有福利卡100元

D.转正人员出勤未满15天，没有福利卡

● 以下关于白盒测试和黑盒测试的理解，正确是__。

A.白盒测试通过对程序内部结构的分析、检测来寻找问题

B.白盒测试通过一些表征性的现象、事件、标志来判断内部的运行状态

C.单元测试可应用白盒测试方法，集成测试则采用黑盒测试方法

D.在软件生命周期各个阶段都需要用白盒测试方法

以下关于白盒测试和黑盒测试的理解，正确是______。

A．白盒测试通过对程序内部结构的分析、检测来寻找问题

B．白盒测试通过一些表征性的现象、事件、标志来判断内部的运行状态

C．单元测试可应用白盒测试方法，集成测试则采用黑盒测试方法

D．在软件生命周期各个阶段都需要用白盒测试方法

A.白盒测试通过对程序内部结构的分析、检测来寻找问题

B.白盒测试通过一些表征性的现象、事件、标志来判断内部的运行状态

C.单元测试可应用白盒测试方法，集成测试则采用黑盒测试方法

D.在软件生命周期各个阶段都需要用白盒测试方法

B.品牌管理综合考评中，总查占20%，标准暗访占20%，宾客暗访占20%，宾客评价占10%，综合得分占平衡记分卡管理类记分的70%

C.酒店品牌管理综合评估得分将作为店长晋升或淘汰的依据，年终评估得分在全国排名最后20位的店长，将被列入不合格店长名单。

D.所有选项皆是

A.基本趋势或大致平衡

B.完全相等

C.静态平衡

D.只是一种短期平衡

A.白盒测试通过对程序内部结构的分析、检测来寻找问题

B.白盒测试通过一些表征性的现象、事件、标志来判斯内部的运行状态

C.单元测试可采用白盒测试方法，集成测试则采用黑盒测试方法

D.黑盒测试比白盒测试应用更广泛

A.社会存在是与人无关的客观环境

B.社会存在是不变的，社会意识必须服从于社会存在

C.社会存在是由社会交往关系打造的社会环境

D.社会存在是纯粹客观的，没有任何主观意识的参与

A.必须严格核实随车业务员的身份

B.交接必须在视频监控下办理

C.交接过程双方必须始终在场

D.双方在《中国农业银行箱包交接登记簿》上签字