更多“若发现员工有代打卡行为,代打卡人双方当次考勤按旷工处理()”相关的问题
第1题
Q30若发现员工有代打卡行为,代打卡人双方当次考勤按旷工处理()
点击查看答案
第2题
代打卡行为一经发现,代打卡双方当次考勤按迟到/早退处理()
点击查看答案
第3题
员工上下班严禁代打卡,一经发现,双方均按旷工一天处理,并通报批评()
点击查看答案
第4题
员工必须由本人打卡,不得代打卡,违者给予双方各()的负激励
A.30元/次
B.50元/次
C.100元/次
D.150元/次
点击查看答案
第5题
员工不准代刷/打卡,一经发现,处理方式为当日出勤以旷工处理,并记大过一次,处理对象为代刷/打卡者()
点击查看答案
第6题
员工手册明文规定不得代他人打卡。但是,代打卡行为被公司确认,也就是警告员工不可这样做,不会严肃处理的()
点击查看答案
第7题
员工不准代刷/打卡,一经发现,处理方式为当日出勤以旷工处理,并记大过一次,处理对象为代刷/打卡者。()
点击查看答案
第8题
考勤打卡一律由员工本人执行,如有()或者()行为,按严重违纪予以辞退,公司不给予任何经济补偿
A.委托打卡,代打卡
B.不打卡,代打卡
C.委托打卡,不打卡
D.不打卡,打卡
点击查看答案
第9题
员工相互代打卡/签到的,情节比较轻微,属于一类违纪或过失行为()
点击查看答案
第10题
某员工发现门店其他员工存在代打卡现象,及时上报领导和人力资源部,这种做法是否正确()
点击查看答案
第11题
员工考勤需本人打卡,如发现代打卡情况,一经核实按严重违纪处理,公司有权保留单方面无偿解除劳动合同的权力()
点击查看答案