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[判断题]

企业员工培训需求分析应从三个方面进行,即企业、工作和个人。()

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第1题

企业员工培训需求分析应从以下方面进行()。

A.企业

B.工作

C.个人

D.国家

E.社会

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第2题

企业员工培训需求应从()方面来进行。

A.5个

B.4个

C.3个

D.2个

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第3题

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。A.企业层面的培训需求B.工作层面的培

企业在进行员工培训需求分析时,应该把()作为企业培训的目标。

A.企业层面的培训需求

B.工作层面的培训需求

C.员工层面的培训需求

D.企业、工作和员工层面三方的共同需求

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第4题

培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。()

培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。()

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第5题

企业员工对生活、金钱、工作和企业等的看法,这是群体价值观。()
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第6题

培训需求分析就是对企业的未来发展、任务的内容以及员工个人情况进行分析,来发现培训需求,分为

A.组织

B.作业

C.个人

D.企业

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第7题

服务企业的员工培训主要从以下三个方面展开()

A.技术培训

B.交际能力培训

C.了解顾客需求

D.形体动作

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第8题

压力来源主要来自个人、工作和家庭三大方面。()
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第9题

建筑、安装企业应重视噪声的治理,主要应从三个方面着手:消除和减弱生产中噪声源;控制噪声的传播;加强个人防护()
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第10题

员工培训,的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。

A.组织分析

B.工作分析

C.环境分析

D.个人分析

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第11题

员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。 A.组织分析 B.工作分析 C.环境

员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。

A.组织分析 B.工作分析

C.环境分析 D.个人分析

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