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[主观题]

请描述制定目标的SMART原则中的A是指制定目标的()

A.明确的

B.可衡量的

C.可实现的

D.可行的

暂无答案
更多“请描述制定目标的SMART原则中的A是指制定目标的()”相关的问题

第1题

制定目标的SMART原则中,“R”代表()。

A、可衡量性

B、可实现性

C、明确性

D、相关性

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第2题

绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()

A、具体的

B、可衡量的

C、可达到的

D、以时间为基础的

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第3题

确立职业规划目标的SMART模式,是指specific(明确)、(Measurable)可衡量、attainable(可行)、(Realistic)切实,以及()

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第4题

制定目标的SMART原则分别是()

A.具体、明确、可操作、可实现、时间限

B.具体、可操作、可变化、可实现、时间限

C.具体、可衡量、可实现、相关性、时间限

D.可衡量、可变化、时间限、互动性、真实性

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第5题

下面哪个不属于制定目标的SMART原则

A.明确的

B.可达到的

C.价值性

D.周全的

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第6题

在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表()。

A、相关的

B、可达到的

C、明确的

D、可衡量的

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第7题

下列不是安全生产目标的制定原则的是:()

A.可衡量

B.更改

C.可达标

D.可实现的

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第8题

目标的SMART原则中的M代表目标是()。

A.明确的

B.可达到的

C.可衡量的

D.有时间限制的

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第9题

教学目标的制定应符合目标设定的______原则。A.可执行的B.可衡量的C.SMARTD.有时间限制的

教学目标的制定应符合目标设定的______原则。

A.可执行的

B.可衡量的

C.SMART

D.有时间限制的

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第10题

SMART原则是制定目标的“黄金原则”,以下说法有误的是()。

A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行

D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务

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