题目
A.每个求职者的问题都不一样
B.面试的问题由考官决定,根据与求职者的互情况进行追问
C.一般在部分主管面或终面
D.评估没有标准
第1题
A.每个求职者一样的问题
B.按确定的程序和题目进行面试
C.非标准化评估
D.标准化评估
第2题
A.半结构化面试
B.非结构化面试
C.结构化面试
D.面试
第3题
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.情境面试
第4题
A.压力面试
B. 系列面试
C. 结构化面试
D. 集体面试
第5题
A.固定化面试
B.结构化面试
D.半结构化面试
第6题
A.初步面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
第7题
第8题
结构化面试比非结构化面试好。()
第9题
第10题
A.行为化面试和非行为化面试
B.结构化面试和半结构化面试
C.压力面试和非压力面试
D.结构化面试和非结构化面试
第11题
A.适合于低级岗位人员的面试
B.适合于高级岗位人员的面试
C.预先设定好面试的问题
D.采用漫谈式,鼓励求职者多说
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