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[判断题]

员工在各公司间外派或常驻支援等工作时,日常餐饮费用不予报销(等同于各公司员工办公日常就餐);因距离较远,外派或支援往返路途中就餐费用按照标准报销()

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更多“员工在各公司间外派或常驻支援等工作时,日常餐饮费用不予报销(等同于各公司员工办公日常就餐);因距离较远,外派或支援往返路途中就餐费用按照标准报销()”相关的问题

第1题

某员工外派至常驻办公地以外的其他城市工作时,可报销宿舍租赁费,审核该费用时应注意哪些事项()

A.是否提供业务签报,并经过HRBP审批

B.合同有效期及账单所属期间是否与付款匹配

C.是否按季度报销

D.租赁时的中介费/房产税不予报销

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第2题

制造总部内统一安排的工厂间的工作支援活动,如平衡生产,新工厂员工技能训练,市场返修支援等;时间在1个月(含)以上的,补助按正常出差补助的()发放

A.0.9

B.0.8

C.0.7

D.0

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第3题

一家综合性集团公司,下属各公司分别经营石油化工、房地产开发、建筑施工、商贸、物流等。为支援新冠肺炎疫情防控工作,近日集团公司拟向市慈善总会捐赠一批汽油,用于防疫车辆使用,可以享受免征增值税和消费税优惠。()
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第4题

各级员工在外出指导工作、外出考察、外派工作期间,不得接受客户或员工任何形式的宴请()
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第5题

关于老人小组工作,表述正确的有()等。

A.支持小组是针对老人自己或家庭的特殊问题而设

B.小组组员是最佳的支援系统

C.社工在支持小组中鼓励组员间建立联系来促进彼此的互相帮助

D.治疗小组活动的重心都放在治疗和重建的目的上

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第6题

集团各公司间借用员工,借用期间,员工工资、保险等由借用单位支付。()
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第7题

在同一企业内部,被外派到处于战乱地区工作的员工工资水平较高。
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第8题

在同一企业内部,被外派到处于战乱地区工作的员工工资水平较高
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第9题

A公司的总部在美国,Anna是日本人,被总部派到中国工作,Anna属于()。

A.母国员工

B.第三国的外派人员

C.东道国的外派人员

D.母国的外派人员

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第10题

外派海员劳务,是指境内单位派出属于本单位员工的海员,为境外单位或个人在境外提供的船舶驾驶
和船舶管理等劳务。()

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第11题

157外派培训的内容结合公司企业大学和员工发展需要主要包括专业技术知识、企业发展战略性等内容,统一组织的外派培训或部门根据部门工作需要经申请且批准的外部学习()
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