在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是()

（）是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。

A．选拔性测评

B．考核性测评

C．开发性测评

D．诊断性测评

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

A.选拔性测评

B.考核性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

A、选拔性测评;

B、配置性测评;

C、鉴定性测评;

D、诊断性测评

A.了解人才所创造的业绩

B.了解人才的人缘

C.了解人才发展前途

D.了解人才身上所具有的素质和能力

在员工素质测评的具体实施过程中，以下在准备阶段要做的工作是（）。

A收集必要的资料

B．组织强有力的测评小组

C．测评方案的制定

D．选择合理的测评方法

E．动员测评对象

A.诊断与配置

B.考核

C.培训

D.选拔

A.员工技能

B.员工素质

C.员工知识

D.员工能力

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.诊断性测评

D.考核性测评