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[判断题]

“OJT”的意思是On-the-JobTraining,他与“SOJT”的释义是一样的()

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第1题

简述OJT指导老师在OJT培训中的职责。
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第2题

()是OJT培训的最终目标,将作为OJT完成情况的衡量尺度进行跟踪

A.课程方案

B.课程指南

C.工作/任务清单

D.流程图

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第3题

与传统师带徒不同,OJT培训中所有的OJT指导老师必须经过专门培训,才可以上岗带徒弟,对指导老师所进行的培训主要包括如下内容()

A.成人学习理论

B.OJT的运作流程

C.OJT课程计划设计

D.工艺控制原理

E.设备维护技巧

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第4题

对一人一岗的岗位不宜实施OJT培训,因为OJT指导老师缺乏选择性。()
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第5题

从某种角度上讲,OJT指导老师的水平将决定一家工厂OJT培训的成败,在进行OJT指导老师选择时,通常会考虑如下因素()

A.专业技术领域知识与经验丰富

B.很强的人际沟通及倾听技巧

C.主动积极

D.受人尊重

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第6题

现场OJT(On-the-Job Training)指的是现场指导。()
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第7题

简述OJT课程方案中流程图的作用。
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第8题

“师徒制”、“导师制”都是现场指导的有效机制,其核心的技巧在于清楚地理解现场OJT的培训职责,科学运用OJT的四个阶段与七个步骤。()
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第9题

OJT培训中,一个阶段的学习计划完成后要依据《工作/任务清单》对学员的学习情况进行验证,并由()来判定学员本阶段培训是否合格

A.生产车间部长

B.OJT指导老师

C.人力资源部OJT主培训师

D.部门培训协调员

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第10题

作为一名OJT指导老师,其主要职责包括()

A.完成 OJT 指导教师培训课程

B.制订 OJT 课程方案

C.与主培训师、部门培训协调员、培训经理和工段长共同关注每位学员的培训进展情况

D.协助 OJT 学员熟悉岗位;指导学员达到必要的工作任务熟练程度,培养他们安全/高效完成任务的能力

E.与工段长一起评估学员的培训结果

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第11题

OJT,是英文()的缩写,中文名称叫(),是一种结构化的岗位技能培训方式。
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