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[多选题]

签订保密协议的员工包括()。

A.高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员

B.一般技术支持人员和关键岗位技术工人

C.市场计划、销售人员

D.财会人员、秘书人员、保安人员

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更多“签订保密协议的员工包括()。A、高级研究开发人员、技术人员、经营管理人员B、一般技术支持人员和”相关的问题

第1题

保密协议保守的是企事业单位的商业秘密和工作秘密,因此企事业单位只应当与接触、知悉、掌握商
业秘密的员工签订保密协议。()

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第2题

公司有关保密的业务涉及员工要签订保密协议并履行相关约定义务。()
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第3题

关于企业与员工签订的保密协议,下列说法错误的是:()

A.协议中应清楚界定商业机密的内容

B.协议中应明确约定员工禁止的行为

C.协议中应避免设定保守机密的期限

D.协议中必须清楚规定应支付员工保密费

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第4题

所有电信员工(含外包人员)必须签订()。
所有电信员工(含外包人员)必须签订()。

A、保密承诺书

B、保密承协议

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第5题

《JBQES3-RZ-01人事管理制度》规定:所有员工入职均须签订劳动合同,专业技术岗位和信息统计/分析岗位需同时须签订《保密协议》或《竞业限制协议》()
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第6题

企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及关键技术、知识产权、商业秘密或国家机密的工作
岗位,应与该岗位员工签订有关岗位保密协议,明确保密义务。()

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第7题

在与内部人员签订保密协议时,做法正确的是()。

A.普通员工的劳动合同不需签订保密条款

B.与涉密人员签订保密协议,明确保密内容、范围和权利义务

C.只有核心涉密人员才需签订竞业限制协议

D.竞业限制协议未约定经济补偿

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第8题

用人单位为了保护本企业的商业秘密可以与本单位员工签订内部人员保密协议()

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第9题

企业内部对人力资源流动的规章管理具体可以从哪些方面入手?

A.企业与员工签订核心技术保密协议

B.以上都是

C.企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析

D.企业与员工签订缜密的劳动用工合同

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第10题

机关、单位与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括()。

A.需要知悉的国家秘密事项及理由

B.承担的保密义务

C.违约责任

D.协议的法律效力

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第11题

企业对于在产品技术、市场、管理等方面掌握或涉及()的工作岗位,应当与该岗位员工签订有关岗位保密协议,明确保密义务。

A.国家机密

B.关键技术

C.知识产权

D.商业秘密

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