题目
A.当个体面对多种选择无法决策时,它是一种协助个体理智决策的一种有效方法
B.平衡单的内容主要包括个体可选择的方案、看重的相应因素、因子的评分和加权等
C.平衡单内的所有评分和权重都是按照典型职业的胜任特征来进行评定的,因此实施起来比较容易
D.平衡单只能用于个体内比较,而不能用于个体间比较
第2题
A.当个体面对多种选择而无法决定时,平衡单是协助个体理智决策的一种有效方法
B.平衡单内的所有评分和权重设定都是来访者个人的主观评定
C.对不同的人来说,平衡单的内容可能会完全不同
D.平衡单只能用于个体间比较,不能用于个体内比较
第3题
A.当个体面对多种选择而无法决定时,平衡单是协助个体理智决策的一种有效方法
B.平衡单内的所有评分和权重设定都是来访者个人的主观评定
C.对不同的人来说,平衡单的内容可能会完全不同
D.平衡单只能用于个体间比较,不能用于个体内比较
第4题
A.职业指导人员结合职业环境来设定
B.职业指导人员参照典型职业标准设定
C.来访者个人的主观评定
D.来访者参照典型职业标准设定
第5题
A.由职业指导人员结合职业环境因素来设定
B.职业指导人员参照典型职业标准设定
C.来访者个人的主观评定
D.来访者参照典型职业标准设定
第6题
在“宏”对话框中制定宏名时,下列不恰当的是哪一项()。
A.要以文字开始
B.不可用@,#,$,%等特殊符号
C.不可用空格
第7题
A.平衡单是协助个体理智决策的一种有效方法
B.利用平衡单法,需要首先确定个体可选择的方案
C.平衡单在个体与他人进行横向对比时尤其有效
D.平衡单的内容因人而异
第8题
A.平衡单在个体与他人进行横向对比时尤其有效
B.平衡单的所有评分和权重设定都是来访者个人的主观评定
C.平衡单是协助个体理智决策的一种有效方法
D.平衡单的内容因人而异
第9题
银行业从业人员面对客户的时候,下列行为中不恰当的是()。
A.对客户提出的不合理要求尽量满足,无法满足的应当耐心说明情况
B.不歧视客户,公平对待不同民族、性别、年龄的客户
C.热情地为客户服务,提供咨询方案
D.为客户信息保密
第11题
下列描述说明正确的是()
A.定义结构体时,它的每个成员的数据类型可以不同
B.不同结构体的成员名不能相同
C.结构体定义时,其成员的数据类型不能是结构体本身
D.结构体定义时各成员项之间可用分号也可用逗号隔开
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