入职15个工作日内，需要确保劳动合同盖章返还。----出自中南置地《人事运营操作标准指引》（）

A.填写《公司员工开具证明申请书》

B.签订电子劳动合同

C.入职须满3个月

D.入职即可申请

A.1周

B.半个月

C.1个月

D.试用期

A.要求员工完整填写入职信息登记表

B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明

C.必须在入职当日签订书面的劳动合同

D.可以用英文名字签订劳动合同

A.需要填写《自然情况登记表》

B.需要签署《保守商业秘密承诺书》

C.可不签署《雇佣/劳动合同》

D.必须签署《雇佣/劳动合同》

A.员工岗位职责及试用期目标

B.劳动合同及保密协议，高管另加竞业协议

C.Offer

D.员工手册及阅毕确认书

A.劳动合同期满考核合格的

B.入职6个月内未能取得相应岗位任职资格的(特殊岗位需要延长取得任职资格时间的，按国铁集团、集团公司有关规定执行)

C.不宜续订劳动合同的其他情形

A.招聘面试评估表

B.新员工简历

C.《入职手续办理记录表》

D.以上均无需归档