在集体合同中，在进行集体协商之前，协商代表应进行下列准备工作（)。A熟悉与集体协商内容有关的

A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见

B.提供与集体协商有关的情况和资料

C.监督集体合同或专项集体合同的履行

D.代表本方参加集体协商争议的处理

A.参加集体协商

B.向劳动部门报告

C.接受本方人员质询

D.监督集体合同的履行

A.在协商代表组成时充分考虑男女职工性别比例

B.在协商准备中充分了解本单位性别平等状况，进行分性别统计，广泛征求男女职工意见

C.起草促进性别平等、消除性别歧视条款，纳入集体合同和女职工专项集体合同

D.对集体合同及女职工权益保护专项集体合同促进性别平等规定条款履行情况进行监督

按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。

A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复

B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料

C拒绝执行集体协商调解协议

D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求

集体劳动合同根据协商、签约代表所代表的范围不同，可以分为基层集体合同、行业集体合同和（）。

A．同业集体合同

B．跨地区集体合同

C．地区集体合同

D．非行业集体合同

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

以下关于平等协商和作为订立集体合同程序的集体协商的说法中错误的是()。

A．集体协商是平等协商的准备阶段

B．平等协商属于职工民主参与管理的形式

C．集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D．集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.集体协商是平等协商的准备阶段

B.平等协商属于职工民主参与管理的形式

C.集体协商所达成的集体合同受国家法律保护

D.集体协商的法律依据是劳动法中的集体合同制度

A.企业法人

B.工资集体协商指导员

C.工会主席

D.双方首席代表轮流