题目
A.将开发方法从敏捷切换到Scrum
B.将迭代时间从两周增加到四周
C.向加班的团队成员提供奖励
D.根据个人能力调整任务
第1题
A.制定变更管理计划来应对不可避免的变更
B.请求客户参与产品测试以加快交付速度
C.在项目可交付成果的时间安排上获得与客户的一致
D.指导项目团队在单个版本中开发所有功能
第2题
A.建立严格的变更控制过程
B.在需求到达时实施所有变更和任何变更
C.允许变更,即使在开发后期
D.让团队决定要实施哪些变更
第3题
A.手册归档系统
B.项目管理软件
C.项目内部网络
D.电子数据库
第5题
A.将现有项目经理替换成经验丰富的外部敏捷教练
B.建立指令性项目管理办公室(PMO)来领导过渡
C.将项目经理的角色完全化为敏捷团队的自我管理
D.聘请外部敏捷教练协助组织进行过渡
第7题
A.查看效益管理计划
B.审查假设日志
C.检查工作分解结构
D.询问项目发起人
第8题
A.获取历史记录并得到项目经理的指导
B.将项目分配给管理过类似项目的项目经理
C.与其他项目经理交流以制定你的项目计划
D.等着看项目的范围是否继续扩大
第9题
A.偏差分析
B.趋势分析
C.风险重新评估
D.储备金分析
第10题
A.与整个项目团队一起举办关于敏捷思维和原则的敏捷研讨会
B.教授开发团队如何根据业务价值对项目待办事项排序
C.向开发团队解释工作将如何通过看板,以及如何遵守在制品限制
D.确保产品负责人清楚地了解如何培养待定项
E.对产品负责人进行日常scrum会议的最佳实践培训
F.指导项目团队如何确保严格的变更控制过程的实施
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